INFO: Dieses Forum nutzt Cookies...
Cookies sind für den Betrieb des Forums unverzichtbar. Mit der Nutzung des Forums erklärst Du dich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.

Es wird in jedem Fall ein Cookie gesetzt um diesen Hinweis nicht mehr zu erhalten. Desweiteren setzen wir Google Adsense und Google Analytics ein.


Antwort schreiben 

Probleme mit "reservierter Ressource" bei AI



Wenn dein Problem oder deine Frage geklärt worden ist, markiere den Beitrag als "Lösung",
indem du auf den "Lösung" Button rechts unter dem entsprechenden Beitrag klickst. Vielen Dank!

27.01.2016, 12:44
Beitrag #3

Knödelmann Offline
LVF-Grünschnabel
*


Beiträge: 17
Registriert seit: Dec 2015

2015
2015
DE


Deutschland
RE: Probleme mit "reservierter Ressource" bei AI
Also bis auf diese Fehlermeldung läuft alles soweit, wie ich es möchte. Gibt es eine Möglichkeit dieses Problem zu lösen, ohne grundlegend alles zu ändern?

Ich habe es gerade mal so probiert, wie du meintest. Da ist nur das Problem, dass ich gerne das Optionsfeld benutzen möchte, um relevante Diagramme anzeigen zu lassen, sobald man die entsprechende Option anklickt. Daraufhin verlasse ich die While-Schleife in der AI gemessen und vom Counter das Signal erzeugt wird. Wenn ich AI und CTR-Task wieder mit in die Cases einfüge, habe ich wieder das Ressourcenproblem..
Alle Beiträge dieses Benutzers finden
Diese Nachricht in einer Antwort zitieren to top
Antwort schreiben 


Nachrichten in diesem Thema
RE: Probleme mit "reservierter Ressource" bei AI - Knödelmann - 27.01.2016 12:44

Möglicherweise verwandte Themen...
Themen Verfasser Antworten Views Letzter Beitrag
  Ressource reserviert/ paralleles Datenauslesen gummibär 5 5.910 21.03.2012 17:30
Letzter Beitrag: gummibär
  DAQ Fehler "Reservierte Ressource" RMR 4 8.702 02.02.2010 15:30
Letzter Beitrag: RMR
  Temperaturmessung "Die angegebene Ressource ist reserviert" ?? professorte 4 7.185 18.07.2008 09:03
Letzter Beitrag: RoLe
  Ressource reserved... rene 1 3.517 09.11.2006 13:12
Letzter Beitrag: messmer

Gehe zu: